Hållbarhetspolicy för Swebad AB – Nordic Spa & Wellness

Vårt mål

Vårt mål är att kontinuerligt minska verksamhetens negativa miljöpåverkan. Vi strävar efter att långsiktigt göra förbättringar i organisationens alla olika verksamhetsdelar. För oss är det självklart att vi tillsammans påverkar det vi kan, ett naturligt steg är att successivt övergå till en bilflotta som är 100% fossilfri.

Vi ser klimatsmart resande som en stor del av ansvaret. Vi tror att ett noga avvägt och försiktigt framtaget beslut är lika med ett hållbart beslut för företaget och miljön. Att följa de lagar och krav som finns ser vi som en miniminivå, vi strävar ständigt efter att förbättra vårt hållbarhetsarbete. Vi tar ansvar och främjar utvecklingen av miljövänlig teknologi.

Medarbetare på Swebad AB erbjuds en trygg och hälsosam arbetsplats, vi ser hälsa och välmående som en framgångsfaktor i verksamheten. Tillsammans får vi insikt och kunskap genom kreativ praktik. Vi vill förmedla och inspirera genom en hållbar utveckling. Hållbart, personligt och tryggt är våra ledord, med dessa i ryggen ska alla i verksamheten sträva mot samma mål både internt inom verksamheten samt externt ut mot våra kunder.

Energi

Vi strävar hela tiden efter att minska verksamhetens energiförbrukning. Vår verksamhet drivs till av 100% solenergi (Grönt avtal), ny energisnål utrustning har installerats och vi försöker hålla de lokaler och utrymmen som inte används så ofta i standby läge tills lokalerna faktiskt nyttjas.

Klimatpåverkan

Vi arbetar kontinuerligt med att fasa ut användningen av fossila bränslen, vårt mål är att ha en bilflotta som är 100% fossilfri. Våra utomhusbad byggs med extra tjock isolering för låg energiförbrukning hos kund. Verksamheten drivs av 100% solenergi (Grönt avtal).

Transporter och resor

Våra fordon som används som förmåns / tjänstebil har ersatts med elbilar och vi uppmuntrar kollektiva färdmedel och cykel som alternativt transportmedel. Vi använder oss av ett fraktbolag som jobbar med hållbar logistik och med hjälp av dem planerar vi all frakt för att uppnå en lönsam och klimateffektiv transport såväl inom som utanför Sverige. I samband med bokning av resor försöker vi i den mån det går att välja det miljövänligaste alternativet.

Inkluderande design

Vi renoverar och investerar med hållbara, miljömärkta material i fokus. Vi strävar efter att hitta lösningar som möjliggör låg resursanvändning och försöker minska onödiga/outnyttjade ytor till förmån för tillgänglighet och effektivisering.

Material

Vi strävar efter att våra produkter ska ha hög kvalité och därmed lång hållbarhet. Vi erbjuder teknisk service samt ett stort utbud av reservdelar för att förlänga livslängden på våra produkter. Alla våra produkter är CE märkta vilket innebär att de uppfyller EU:s grundläggande hälso-, miljö- och säkerhetskrav. Verksamhetens dagliga avfall källsorteras och vi jobbar ständigt på att minskamängden avfall. Faktura@swebad.se- vårt mål är att ha en 100% pappersfri fakturapost. Våra utgående fakturor skickas enbart via mejl, de inkommande fakturorna jobbar vi fortlöpande på att styra om. Vår målsättning är att använda oss av miljömärkta produkter i den dagliga verksamheten.Miljömedvetna val görs dagligen vid inköp av emballage, kontorsmaterial, frukt, kaffe, toalettpapper,tvål och kökstillbehör. Vi har en process för returhantering av trasiga spadad, här jobbar vi blandannat med restaurering, sortering av delar för återbruk samt källsortering.

Leverantörer och inköp

Swebad har jobbat med import i närmare 20år. Vi ser vikten av att bygga långsiktiga relationer där vi tillsammans kan utveckla ett hållbart arbetssätt utan att gå ifrån viktiga faktorer så som kvalité, pris och tillförlitlighet. Vi lägger stor vikt i att de leverantörer vi jobbar med följer de aktuella verksamhetslandets lagstiftning och myndighetsföreskrifter. Vi försöker i den mån det går att samköra transporter och jakten på lokala leverantörer är i dag mer aktuell än någonsin.

Mångfald

Vi anser att alla har samma rättigheter, oberoende av kön, etnisk tillhörighet, ålder, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsvariation. Med lika förutsättning skapar vi en trygg miljö för anställda, besökare samt leverantörer och samarbetspartners. Vi är noga med att understryka vikten av respekt, respekt för varje individ samt för företagets produkter och företagets policy. Vi accepterar inte kränkande särbehandling eller andra former av trakasserier.

Arbetsmiljö

Trygg och hälsosam arbetsplats, vi ser hälsa och välmående som en framgångsfaktor i verksamheten, genom att implementera små gemensamma rutiner skapar vi samhörighet och skapar en lyhörd platsför de anställda att växa och känna sig behövda och säkra. Ingen ska riskera fysisk eller psykisk ohälsa på sin arbetsplats. Vi vidtar de åtgärder som är nödvändiga för att uppnå en olycksfri arbetsplats samt säkerställer att den utrustningen som behövs vid eventuell olycka finns tillgänglig.

Affärsetik och antikorruption

Vi har nolltolerans mot korruption och mutor. Det innebär att vi tar avstånd från alla former av korruption. Vi tar inte emot, erbjuder, utlovar eller lämnar någon form av otillbörlig förmån. Genom interaktiva diskussioner och riskbedömningar skapar vi ökad medvetenhet och lär oss vikten av att agera ansvarsfullt. Representationer har alltid ett naturligt samband med vår verksamhet. Vi kräver att samtliga anställda läser och undertecknar våra affärsetiska riktlinjer dessa finns representerade i vår Personalhandbok. Engagemang utanför arbetet är positivt, men ska inte påverka arbetet negativt eller vara i konflikt med våra affärsintressen. För att undvika risken för muta tillämpar vi bland annat följande principer:

• Våra anställda får inte direkt eller indirekt erbjuda eller ta emot några gåvor eller förmåner från en tredje part om det inte anses vara inom gränsen för god affärssed och lagar.
• Vid minsta osäkerhet förväntas våra anställda söka råd från närmaste chef.

Inspirera varandra och andra

Vi brinner för att inspirera och att inspireras. Ansvar tar man först när man blir erbjuden möjligheten att få ansvar. Tillsammans får vi insikt och kunskap genom kreativ praktik. Vi vill förmedla och inspirera genom en hållbar utveckling, tillsammans är vi starka!